冬日清晨，吕为峰像往常一样早早来到山东省泰安市岱岳区的一处工地，经过刷脸打卡后开始了一天的塔吊工作。

　　“我们对工人实行实名制管理，将150余名工人全部纳入农民工工资监管平台，每天施工现场的作业人员人数、进出时间等信息都有记录，工资结算的时候一目了然。”据吕为峰所在工地的负责人王伟介绍，他们实现了零工实名制度100%落实、农民工工资足额代发。

　　“我一进项目就签订了劳务合同，进出项目工地实行人脸识别考勤，每月12号前准时发工资，工作起来没了后顾之忧。”吕为峰说。

　　今年以来，泰安市探索构建“责任全链条、管控全过程、服务全方位”的立体化治欠保支工作机制，保障农民工工资支付。

　　据泰安市岱岳区人社局局长吴钦波介绍，他们实行农民工实名制登记和劳务报酬备案，打造从农民工入职前的政策讲解、岗前培训，到入职时的劳动（劳务）合同签订指导、工资发放以及退场清算工资的全程管理。

　　“我们根据汇集的预警数据和投诉信息，分析确定重点监控项目，并将信息共享，由行业主管部门和属地政府对建设单位资金拨付等进行重点巡查，从源头遏制欠薪案件。”岱岳区人社局行政执法大队大队长谢锋说，今年前10个月已解决各类预警6400多条，督促项目拨付工资1.1亿元。

　　针对农民工欠薪案件中农民工法律知识不足、发生维权时多部门跑等问题，岱岳区今年成立了劳动者维权中心，打造劳动监察、劳动仲裁、工伤认定、法律援助等“四位一体”服务平台，当事人只需要提供一次材料，最快一天即可通过法律援助迅速立案、起诉。“中心运行以来，先后受理办结举报投诉420件，为85人提供法律援助，追回工资600余万元。”吴钦波说。

　　一系列治理欠薪的举措，有效维护了农民工的合法权益。今年前10个月，泰安市欠薪投诉案件数、涉及人数、涉及金额持续下降，其中岱岳区涉及农民工集体欠薪案件数量同比减少达13%。